各部门：

   

为切实做好2016年mobile 28365-365.com技术工人职业鉴定人选推荐工作，经mobile 28365-365.com总经理办公会议研究，制定《2016年技术工人职业技能鉴定人选推荐实施方案》。现予以发布，请遵照执行。

   

   

   

附件：2016年技术工人职业技能鉴定人选推荐实施方案

   

   

   

   

       北京经济管理职业学院mobile 28365-365.com   

               2016年10月25日   

   

   

   

   

附件：

   

2016年技术工人职业技能鉴定人选推荐实施方案

   

   

按照学院《2016年技术工人职业技能鉴定及聘用工作方案》及《关于推荐技术工人职业技能鉴定人选的通知》等文件精神，制定《2016年技术工人职业技能鉴定人选推荐实施方案》。

   

一、推荐原则

   

注重能力，突出业绩，择优推荐，适当向司勤岗位倾斜。

   

二、申报范围

   

学院在编在岗技术工人。

   

三、推荐指标

   

1、国家职业资格二级（技师）推荐指标3名，其中，望京校区1名，固安校区2名。

   

2、国家职业资格三级（高级工）推荐指标3名，其中，望京校区1名，固安校区2名。

   

四、申报条件

   

（一）申报国家职业资格二级（技师）

   

1、取得国家职业资格三级（高级工）证书后，在本职业（工种）岗位工种满5年并具有高中及其以上文化程度，或仍在本职业（工种）岗位工作满8年并具有初中文化程度；

   

2、对于获得市(省、部)级以上劳动模范称号并保持荣誉的；在技术革新技术发明中取得成果并具有市(省、部)级以上成果证书的；在市(省、部)级以上技术比赛中获得名次的，晋级可不受间隔年限限制。

   

（二）申报国家职业资格三级（高级工）

   

1、取得国家职业资格四级（中级工）证书后，在本职业（工种）岗位工种满5年并具有高中及其以上文化程度，或仍在本职业（工种）岗位工作满8年并具有初中文化程度；

   

2、对于获得市(省、部)级以上劳动模范称号并保持荣誉的；在技术革新技术发明中取得成果并具有市(省、部)级以上成果证书的；在市(省、部)级以上技术比赛中获得名次的，晋级可不受间隔年限限制。

   

   

五、推选标准

   

采取量化打分制，总分100分。依据打分情况通过集体评议方式推荐。具体标准如下：

   

1、工龄时间（20分。男职工：满35年计20分，满30年计16分，满25年计12分，满20年计8分，满15年计4分；女职工：满30年计20分，满25年计16分，满20年计12分，满15年计8分）；

   

2、取得高、中级工资格的时间（30分。满20年计30分，满15年计20分，满10年计15分，满5年计10分）；

   

3、近三年年度考评情况及获奖情况（20分，三年年度考核等次均为合格计5分，年度考核优秀一次计5分、获得市级、行业协会优秀奖励一次计10分、院级各类先进计5分）；

   

4、在本岗位履职情况[20分，所在部门负责人打分（满分10分）、部门分管领导打分（满分10分）]；

   

5、司勤岗位加10分。

   

六、工作程序

   

1、个人申报。符合申报条件的人员，务必在10月26日上午10:30分将申报材料报送到综合管理部，逾期不报视同放弃。

   

2、部门考评。部门对所申报人员，依据个人条件、岗位业绩、履职情况进行打分，区分两校区，由所在部门主要负责人和mobile 28365-365.com分管领导分别打分，分值为20分，其中分管领导10分，主要负责人10分，得分计入总评成绩。此项工作10月26日中午下班前完成。

   

3、组织审定。mobile 28365-365.com成立2016年技术工人职业技能鉴定人选推荐工作小组，小组成员由教职工代表、工会代表、后勤领导班子全体成员组成，全面负责此次推荐工作。10月26日下午进行集中审定，确定推荐人选。

   

4、及时上报。依据组织审定结果，按照学院要求，由综合管理部按时上报。

   

   

七、联系方式

   

望京校区：联系人：王  梅，电话：84171336；

   

固安校区：联系人：栾东帆，电话：84171512。

   

   

                                                      mobile 28365-365.com

                                      2016年10月25日